根椐“兩學一做”學習教育內在要求和“兩訪兩創”工作實施方案，在舉國上下推進供給側改革之際，為了鞏固拓展培訓教育市場，跟蹤評估培訓項目效果，深入了解干部教育培訓需求，提升我校干部教育培訓質量，繼續教育學院由院長謝進城、副院長王智、培訓中心黃波、王莉等四人組成調研團隊，利用暑假時間（8月16日―21日）赴廣東省肇慶市委黨校、廣西財政廳以及防城港市、欽州市、北海市財政局等單位進行培訓市場開拓與回訪調研活動。

    本次活動雖然時間緊，路程遠，任務重，但得到了相關單位的大力支持和培訓學員的熱烈歡迎，成果十分豐富。與肇慶市委黨校達成了干部教育培訓互補合作意向，并對即將在9月份舉行的第二期肇慶財政干部培訓班交換了籌備意見；與廣西財政廳干部教育中心達成戰略合作意向并擬定了開班計劃；在防城港市、欽州市、北海市財政局調研座談會上，培訓學員紛紛給予學校培訓高度評價，三個局分別就今年下半年和明年的干部教育培訓與我校達成初步合作意向。同時座談會還就財政干部的培訓需求、課程設計、教學組織、學員管理等方面進行了深入交流。

    謝進城院長表示，在“兩學一做”學習教育深入開展時期，深入合作單位和培訓學員開展回訪調研工作，可以有效避免我們在干部教育培訓中“閉門造車”和“營養不良”現象，非常有必要。我們一定要將調研成果認真研究，積極轉化，積極推動學校干部教育培訓工作的“供給側改革”。

 （撰稿：黃波   攝影：王莉）